领导力提升的意义和方法

 作者:随忆薯     |      日期:2018-01-02 12:04:04
据媒体报道,国内外大多数公司都看重并愿意专注于提高管理领导力与此同时,自2014年以来,中国许多地方政府也在寻求提高领导力的方法这也表明,领导力的提高对政府部门和企业都具有非凡的意义领导力是指领导力,领导力,领导力和其他因素的结合,决定了公司的实力和规模,是导致公司成败的最重要因素换句话说,商业领袖的领导力越强,公司的所有权水平就越高 2013年,盖洛普咨询公司根据全球90多家公司的数据进行了“荟萃分析”分析发现了一系列企业发展,即“发现优势 - 因为它们适用 - 优秀的管理者 - 敬业的员工 - 忠诚的客户 - 可持续发展 - 利润增长 - 股票升值”从表面上看,“优秀经理人”链接最能体现领导力,但实际上,从“发现优势”的角度来看,领导力已经是一个至关重要的因素具有较强领导力的优秀管理者善于发现企业,员工和其他管理者的优势,发挥自己的优势,从而促进企业的发展领导力来自两个方面,一个是管理自己的地位和管理技能的能力,另一个是个人魅力对他人的影响从第二个角度来看,领导力的提高是一种人的艺术领导力提升主要是提高以下几个方面的能力:一是提高决策的战略技能深入思考是一种战略规划和整体工作的长期计划要做到这一点,我们必须集思广益,专注于调查,精通业务,并提高公司长期目标和近期目标的设计能力第二,提高凝聚力凝聚力对整个管理层的影响力,吸引力和凝聚力的决策能力有很大影响,可以有效提高决策效率三是工作创新能力该计划的目的是改变企业的现状这是一项创意活动从这个意义上说,